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Hacia un acuerdo departamental por el empleo y la formación profesional en Rivera Destacado

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Desde la Intendencia de Rivera a través de la Dirección General de Desarrollo y Medio Ambiente y articulada por la Unidad de Desarrollo, se viene impulsando el diálogo social por el empleo.
Fue convocado por la Intendencia Departamental (IDR), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a través de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE), la Oficina de Presupuesto y Planeamiento (OPP) por medio de la Dirección de Descentralización e Inversión Pública, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Agencia de Desarrollo de Rivera (ADR), con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), todos ellos convocaron la realización de un proceso de Diálogo Social con vistas a la adopción del Acuerdo Departamental. A posterior de todas las instancias que se extenderá por un año aproximadamente se firmará el acuerdo para crear la “Agenda Departamental de Fomento y Calidad del Empleo.

 

 

IDR

El coordinador de la Unidad de Desarrollo Lic. Santiago Esteves brindó detalles:
“Impulsamos que se empiece hablar del tema empleo, estamos trabajando sobre un eje tan importante como la formación de los trabajadores que viene a nutrir a todo el sistema, los trabajadores se forman y los empresarios aprovechan esa formación. Viene también a ponerle la frutilla de la torta a lo que sucede en nuestro departamento, que son muchos emprendimientos que refuerzan el desarrollo del departamento, (aeropuerto binacional, parque industrial, zona franca, puerto libre) y necesitamos gente formada, que son empleados de calidad incluso para que las personas tengan empleos de calidad, ganen más y vivan mejor, es el compromiso que tenemos desde la dirección Nacional de Desarrollo y Medio Ambiente.”

 

ADR

Francisco Centurion Gerente de la Agencia de Desarrollo de Rivera: “creemos que el impacto que vamos a lograr es muy importante, ya que todo lo que signifique acuerdo colectivo en pos de un objetivo, está directamente asociado con la capacidad del territorio y su desarrollo”.

 

MTSS

Por otra parte la Sra. Gabriela Rodríguez representando al MTSS habla del proceso que ya comenzó en Rivera, “ Se inició la primera sesión de trabajo, en relación a uno de los ejes temáticos del proceso de diálogo, que corresponde a la importancia de la formación, capacitación de las personas para contribuir de la mejor manera del proceso de desarrollo social y productivo del departamento”
“En este proceso de diálogo pretendemos problematizar estos temas para ver juntos entre las distintas instituciones y organizaciones convocadas a participar del proceso, y preguntarnos qué podemos hacer para la mejora de la calificación de las personas en el mercado de trabajo. Rivera tiene una de las tasas de desempleo más bajas del departamento, pero también tienen baja calificación, para reinsertarlas necesitan mejorar. También pensamos en mejorar la calificación de los trabajadores que están en actividad.
El proceso de diálogo se va a interrumpir por las fechas festivas, pero se retoma el año entrante y una vez que el proceso de diálogo culmine se genera el documento y se firme, va a quedar instalado un comité gestor de los acuerdos (grupo de instituciones y organizaciones) responsables de hacer seguimiento y ayudar a que los compromisos se concreten.

 

Departamentos que ya firmaron 

Maldonado
Río Negro
Canelones