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Gobierno departamental continúa con políticas de inclusión: “Ciudad para todos” Destacado

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Desde la Dirección General de Promoción y Acción Social a través de la Unidad de Atención a las Personas con Discapacidad, el Mtro. Jorge Rodríguez Director de la Unidad, informa sobre el corte transversal que se viene realizando en todas las direcciones generales de la intendencia de Rivera con respecto a la inclusión de personas con discapacidad.
Preocupa la falta de información con respecto al uso adecuado de como dirigirnos a las personas con discapacidad, “hemos programado algunos eventos para divulgar la forma correcta de dirigirnos y que todos usemos el mismo lenguaje”.


Terminología correcta
En la Convención de las Naciones Unidas sobre los “Derechos de las personas con discapacidad”, estableció que la forma correcta de referirse es “Persona con Discapacidad”. Es incorrecto decir capacidad diferente, minusvalido/a, “cuando nos dirigimos a ellos decimos, persona con discapacidad auditiva, persona con discapacidad visual, personas con discapacidad intelectual, en primer lugar son personas y luego su discapacidad”.

 

Con corte transversal e inclusivo

 

En el segundo mandato del Dr. Marne Osorio, se optó que el tema de la discapacidad tenga un corte transversal en todas las direcciones —cada dirección de la intendencia debe tener en cuenta a las personas con discapacidad o políticas para las mismas.
“En la Dirección General de Obras ya lo hemos visto, las nuevas construcciones se hacen con accesibilidad, un ejemplo reciente es la obra del Complejo Polideportivo Don Bosco con plena accesibilidad”.


“Cuando se habla de accesibilidad no es solo edilicia, hay que pensar en la accesibilidad en el deporte, cultura, ¿como programamos la accesibilidad a una persona con discapacidad auditiva o visual para ir a un museo?, este año en los proyectos que tenemos, es comenzar a incorporar esa accesibilidad que no se ve y normalmente nos exige y debe existir” (…) “Es un trabajo lento, silencioso y estamos focalizados como una parte prioritaria en este momento, colocar en primer lugar la accesibilidad que no se ve, y es ahí que se establece el corte transversal donde división Cultura lo hace permanentemente, así como la de Deportes y otras divisiones”.

 

Único departamento con logros reconocidos internacionalmente
Ganadores del Premio Reina Sofía de España, “tuvimos el honor de ir a recibirlo y más allá del premio en definitiva es el aval a lo que se está haciendo desde la intendencia con el tema de la discapacidad” (…) “Rivera fue el único departamento en el Uruguay y en toda América a ser premiado ”.

 

Rivera accesible
Hoy Rivera cuenta con las tres plazas con juegos integradores, 15 cuadras en barrio Rivera Chico con rampas, en la intendencia (IDR) baños con accesibilidad y rampas, se hizo el curso de lenguas de seña, en su momento se implantó menú braille en los restaurantes.

 

Expreso Especial
El bus expreso especial tiene 4 recorridos diarios y transporta gratuitamente a personas con discapacidad, su trayecto pasa por todas las clínicas de rehabilitación, hospital y los deja en el centro de la ciudad. “El expreso especial nos ha ocasionado grandes placeres, al principio fue armado para hacer esos trayectos, pero resultó que se usa para llevar a casamientos, cumpleaños y hemos tenido la grata sorpresa que se han armado parejas, ha sido un lugar de encuentro”.

 

Capacitaciones
“En esta gestión estamos abocados a capacitar a personas con discapacidad, hasta el momento trabajamos mucho capacitando a personas que trabajan con personas con discapacidad” (…) “teniendo en cuenta la realidad actual con llamados para empleo a personas con discapacidad y constatamos que no hay gente preparada”.

 

Comenzó el curso en la escuela de ladrilleros para persona con discapacidad “Cerámica en ladrillo”, con buena aceptación en el mercado, “pensamos que puede posibilitar el auto-empleo”.
La intendencia brinda un bus de transporte gratuito para llevarlos al curso una vez por semana.

 


“Estamos en contacto con INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional), desde 2005 no se hacía un curso para personas con discapacidad en Rivera, “trajimos la propuesta de INEFOP y la presentamos a la Comisión Honoraria de las personas con discapacidad, para que determinen que cursos traer”. A través de la IDR se hace la gestión una vez que tengan el retorno de la comisión, para traer los cursos de INEFOP y comenzar a formar a personas con discapacidad.

 


“Lo más importante que se ha logrado en estas gestiones, es que el tema de las personas con discapacidad está arriba de la mesa de trabajo permanentemente”.