Equidad y género

Dirección General de Promoción y Acción Social - Intendencia de Rivera - Equidad y Género

Esta división cumple con el objetivo de promover, orientar, fortalecer y monitorear las necesidades y deseos de las mujeres del departamento, creando los instrumentos necesarios de una forma transversal en todas las etapas de su vida y de acuerdo a la situación real en la que viven.

Tenemos como responsabilidad realizar campañas de sensibilización, información y promoción de los derechos de las mujeres. Realizamos las gestiones sociales necesarias de quienes nos requieran con el compromiso institucional y responsable que ello amerita. 

Realizamos las articulaciones necesarias en la Institución e interinstitucionalmente para tratar de resolver las demandas de la población que nos solicita. En lo interno apuntamos al fortalecimiento de los recursos humanos en las cuestiones de género.

  1. Asesoramiento y derivaciones a víctimas de violencia doméstica. Articulaciones interisntitucionales (Ej: M.I. , Servicio de Atención a Víctimas,    Prefeitura, Centro de Referencia de la Mujer de Livramento, etc.).
  2. Asistencia a víctimas de violencia doméstica  y sus hijos en el área social y otras personas en situaciones de vulnerabilidad: ej: mudanzas, artículos para el hogar, ropa, trámites dentro de IDR (Salubridad – Bienestar Social – Asistentes Sociales, etc.)
  3. Promoción de los derechos de la mujer (Ley de VD, Acoso sexual laboral, salud sexual y reproductiva)
  4. Actividades del 8 de marzo
  5. Actividades del 25 de noviembre (Marcha, campañas de sensibilización e información, ejemplo: distribución de pulseras en los bus, centro de la ciudad, etc.)
  6. Campañas de información y prevención en VD y Trata y Tráfico de personas. (Materiales informativos: folletería, pin; Conferencias, red con actores públicos y privados)
  7. Iniciativa de propuesta: Asientos maternales y servicios entre 2 paradas (articulaciones con DGTT)
  8. Servicio en el Bus Expreso Esperanza– Campaña denominada TRANSITANDO LOS SINUOSOS CAMINOS HACIA LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA.
    • Concurrencia asidua de la agente Mariela Rueco. Especializada en VdyG y Promotora de Salud. Participan: Ps. Rosana Ramos (Sanidad Policial) y Crio. Mayor r. Ana Heberle.
    • Desde Julio 2015 hasta la fecha
    • Tareas de sensibilización, prevención, intervención, y coordinación en situaciones de Violencia Doméstica y Género a familias del interior del DepartamentoFUERON ASISTIDOS/AS: 1420 habitantes – 255 niños/as visitados – 18% de la población son niños/as –  85% de población adulta asistida
  9. Capacitaciones realizadas al funcionariado, en el marco del Proyecto Fortalecimiento de las Políticas de Género a nivel local: Plan de formación en género:
    • Módulo I: aspectos conceptuales en torno a la perspectiva de género.
    • Módulo II: comunicación inclusiva no sexista.
    • Módulo III: acoso laboral y sexual.
    • Módulo IV: plan de igualdad de derechos y oportunidades a nivel local; experiencias de Montevideo y canelones.
    • Capacitación interna, con pautas de actuación de acuerdo al estatuto del funcionario Municipal.
    • Manejo de situaciones de crisis.
    • Se está planificando la formación por sectores de personal; a comenzar por tránsito en lo que refiere a violencia de género, la ley, resolución de conflictos, otros.
  10. Se cuenta con un Protocolo de Acoso Sexual Laboral, confeccionado en el marco del Proyecto “Fortalecimiento de las Políticas de Igualdad de Género a nivel local”
  11. Capacitación a jóvenes del Hogar Estudiantil del Hogar Estudiantil de Rivera. Programa denominado Promotores/as del Diálogo en Acciones Sociales y Bienestar
    • Programa: – Violencia Doméstica y de Género – Bullying/ Cyber Bullying – Trata y tráfico de Personas – Educación Sexual
  12. Capacitaciones coordinadas con Hogar Estudiantil de Cerro Pelado en los Centros Estudiantiles de la localidad. Las mismas tienen como fin de educar, informar, prevenir y sensibilizar en las temáticas abordadas.
    • Temas: Abuso sexual infantil. Trata y tráfico de personas. Cuidados a tomar en las redes sociales.
  13. Organización de Presentación del Libro Bullying y Mobbing. “Haciendo visible lo invisible”.  Fecha: 17/06/2017. Presencia de la Ps. Silvana Giachero.

 


Directora: Tec. Adriana Karina Navarro
Dirección: Agraciada 570 – Subsuelo 2
Teléfono: 4623 1900 Int. 117
E-mail: equidadygenero@rivera.gub.uy
Horario de atención: de Lunes a Viernes de 08:15 a 15:00 horas