Encabezado por el intendente departamental de Rivera Dr. Marne Osorio, la conferencia se realizó dando a conocer el cronograma de actividades.

Con gran presencia de público, se dio a conocer la importancia del mes de los afrodescendientes de carácter interinstitucional, donde la Intendencia de Rivera viene haciendo su parte desde la URHTyL, a través de Recursos Humanos, en la cual se cumple la Ley 19.122, Ley de inclusión afrodescendientes al Estado.

El Director de la Unidad de RRHH, Psic. Marcos Castro, señaló que Rivera, es pionera en tener un protocolo para la implementación de personas afrodescendientes a la Intendencia. “Esto nos deja muy contentos porque es un trabajo de mucho esfuerzos y de muchas articulaciones. Nos queda mucho por delante y en agosto, estaremos mostrando el protocolo”, añadió Castro.

En otro orden, la Coordinadora de la Oficina de Inclusión Social (DGDyMA), Ximena Piqué, agregó que se está trabajando en un plan de acción que tiene relación con los temas de la inclusión de afrodescendientes, en nuestro departamento. “Queremos darle visibilidad a los trabajos y concientizar a la población en los temas de la discriminación, principalmente hacia las mujeres que son las que más sufren”, destacó la Coordinadora de la Oficina .